Rejoignez une équipe RH en pleine transformation !

Afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions SIRH – Data & Projets RH pour accompagner des projets structurants, notamment la mise en place d’un Système d’Information RH et contribuer à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.

Ce poste s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) Bac+5, souhaitant développer une expertise en SIRH, data RH et gestion de projets RH au cœur des enjeux actuels.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois et est basé à notre siège social de Villepinte.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui opérationnel et projet sur des missions variées et évolutives, parmi lesquelles :

SIRH et projet RH

· Participer au projet de mise en place / déploiement du SIRH (recueil des besoins, paramétrage, tests, recettes).

· Contribuer à la structuration, à la fiabilisation et l’exploitation des données RH.

· Aider à la rédaction des processus, procédures et supports utilisateurs.

· Assister à la conduite du changement et à l’adoption des outils et pratiques RH par les équipes.

Transparence des rémunérations

· Contribuer à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.

· Participer à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données liées aux rémunérations.

· Aider à la préparation des indicateurs, reportings et documents réglementaires.

· Travailler en collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes internes.

Support RH transversal

· Apporter un appui aux équipes RH sur des projets transverses.

· Participer à la veille sociale, juridique et réglementaire.

· Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process RH.